كيف تبدأ عملك الجديد وتبدع فيه وتحافظ عليه

قد يكون البدء في عمل جديد أمر مخيف خاصة إذا كنت قد قضيت فترة طويلة مع آخر شركة عملت معها. سيتوجب عليك التعرف على أشخاص جدد و التعرف على تفاصيل الوظيفة الجديدة و الإعتياد على العمليات و الإجراءات و تعلم كيفية التفوق في بيئة جديدة. بالأسفل، أرفق خبراء بيت.كوم، أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط ، المهنين ملخص لبعض الإرشادات لتبدأ عملك الجديد على الطريق الصحيح.

كن مستعدا

إقرء عن الشركة مسبقا و تأكد من أنك ضليع في منتجات الشركة و المنافسة و ثقافتها و إتجاهها. إسأل رئسيك الجديد إذا كان هناك أية مواد تستطيع قراءتها قبل إلتحاقك و حاول التعرف إلى بعض الإشخاص الذين ستعمل معهم قبل إلتحاقك حتى لا تكون بعض الأمور مبهمة بالنسبة لديك.

كن مبكرا

إضمن عدم تأخرك بالقدوم إلى وظيفتك بالأسابيع الآولى و إقضي جميع ساعات العمل المطلوبة. يؤدي أخد إستراحات غداء طويلة و المغادرة قبل الآخرين إلى إعطاء إنطباعا سلبيا عنك و لن يكسبك إحترام الآخرين.

ليكن مظهرك متألقا

يجب عليك إرتداء الثياب التي تتناسب مع وظيفتك كما عليك أن تكون مرتاحا و واثقا من نفسك. كن إيجابيا. تعتبر الإنطباعات الأولية أمر مهما و يجب عليك ترك إنطباعا جيد على من حولك.

إسأل

إسأل و لا تخف من طلب المساعدة إذا كنت بحاجة إليها. إعتيادك على سياسات الشركة سيتطلب سيأخذ فترة طويلة حيث سيساعدك طرح الأسئلة المناسبة سبيل جيدا لتجنب الأخطاء الجسيمة.

أنصت

يعد إنصاتك في أيامك الآولى في الوظيفة أمر محبذا أكثر من المشاركة في الأحاديث الدائرة. يوجد الكثير لما تتعلمه و أنت لا تريد إبعاد الناس عنك أو إعطائهم الإنطباع الخاطئ عنك من خلال التصرف بشكل عدواني أكثر من اللزوم أو لا مبال قبل معرفتك التامة بقواعد الشركة و الموظفين الآخرين.


كن مبادرا

قم بعرض المشاركة في تنفيذ للمشاريع و لا تكن خجولا من أخذك لمسؤوليات جديدة على عاتقك بشرط آلا تتضارب تلك المسؤوليات مع مسؤولياتك الأساسية. تقاس أخلاقك المهنية من أول يوم لك في العمل و عليك أن تبين من أنك حريص و متحمس و لست خائفا من العمل بجهد.

تعرف على زملائك

أظهر إهتمامك بزملائك و سعادتك بالعمل معهم بالإبتسام في وجههم و إحترامهم والسؤال عن حالهم و عرض المساعدة عليهم. ستقضي وقت طويلا مع زملاءك و إنه من الضروري أن تكون لك علاقات جيدة معهم.

كن محترما و متسامحا

إكسب إحترام زملاءك بمعاملتهم كما تريد أن تعامل و أظهر لهم الإحترام و التسامح المتبادل في جميع تعملاتك معهم. كسب إحترام زملاءك هو أمر هام لمقدرتك على العمل معهم بفاعلية و على المدى الطويل.

كن وافيا لوعودك

لا تحمل نفسك أكثر من طاقتها. تأكد من عدم قطعك وعودا لا تقدر على تنفيذها و ذلك لأن أمور مثل هذه لن تنسى و ستحط من مصداقيتك في عملك في المستقبل. لتكن جميع الوعود التي تقطعها ممكنة و إهدف إلى تحقيق بعض المكاسب المبكرة و السهلة بالمشاريع التي تحظى بتأييد و موافقة الإدارة العليا.

كن واضحا في عملك

ضع توقعاتك للمستقبل في وقت مبكر. إضمن من وضوح الأمور المتعوقع منك تحقيقها في البداية و إعرف كيف سيتم تقييمك و الأمور التي ستدخل فيه كما عليك معرفة الفترات التي يجب التواصل فيها مع مديرك لتعلمه عن مشاريعك و واجباتك.

تعرف على ذوي النفوذ في الشركة

إعرف من هم أصحاب النفوذ في الشركة و حاول التمثل بهم و تعلم طريقة و أسلوب عملهم. يعد عملك سوية مع هؤلاء الأشخاص من الأمور المحبذة جدا

لا تشارك في جلسات النميمة

لا تشارك بالنميمة في أثناء العمل مهما كانت مستفحلة في الشركة. يمكنك الإستماع لما يقال من أحاديث حتى تتجنب الوقوع بنفس الأخطاء التي وقع فيها غيرك و لكن لا تعرض آرائك أو تشجع على النميمة بأي وسيلة.

لا تحاول إجراء تغيرات كبيرة

يجب أن تكون أسابيعك الأولى في الوظيفة مخصصة لتعلم تفاصيل الوظيفة الجديدة و سؤال الأسئلة و ترك إنطباعات دائمة عند رؤسائك و عملائك و زملاءك في العمل و ليس لإحداث تغيرات جذرية. تحتاج إلى مشورة و دعم و و جهة نظر و موافقة الآخرين في الشركة للإحداث تغيرات دائمة و محاولة إتخاذ إجراءات متطرفة قبل كسبك لثقتهم و موافقتهم و القيام بالأمور الضرورية و الأساسية عادة ما يكون مكلف و لا ينصح به.

لا تشتكي من وظيفتك

إبدأ عملك بإيجابية و حاول تجنب الحديث عن واجباتك و رؤسائك و زملائك السابقين بسوء. فذلك يدفع زملائك الحاليين إلى الضجرمنك ويقلل من راحتهم وهم بصحبتك

لا تتباهى

لا تبدأ عملك بالتباهي في مكاسبك السابقة و نجاحاتك لأن ذلك سيؤدي إلى إبعاد الآخرين من حولك. مهما كانت مسيرتك المهنية ناجحة حتى الآن و مهما حاولت الشركة إقناعك بالعمل معها قبل الموافقة على عرضها، عليك أن تتخلص من صفة "النجم" قبل دخولك لعملك الجديد و عليك أن تتحلى بالتواضع في أسابيعك الأولى. ما زال عليك أن تنال إحترام و إعجاب زملائك الجدد و ستستطيع أن تنال ذلك عن طريق التفوق بدورك الجديد من خلال العمل بجهد و المهارة و المثابرة.

Note :
mazmezha.blogspot.com only identify indirect links to streaming videos hosted by other public sites and legally recognized as such:
Justin,ustream,sopcast,MegaVideo......
We urge all copyright owners, to recognize that links contained within this site are located somewhere else on the web. The embedded link points to the location of the video on the web. Please direct all copyright infringement issues to the companies that host these files (Justin.tv, Ustream.tv, Freedocast, etc.). If you still want to contact us email us .
mazmezha.blogspot.com © 2010

المتابعون